Lorsque votre prospect est OK pour rejoindre l’aventure :

  • ETAPE 1 Créer une discussion avec vos nouveaux distributeurs et votre marraine.

Si vous avez seulement un nouveau distributeur, rapprochez vous de votre marraine pour qu’elle l’ajoute sur sa discussion avec tous les nouveaux distributeurs de son équipe (une discussion à plusieurs est toujours plus enrichissante)

Attention : on ajoute les nouveaux sur la conversation team ambitieuse seulement après leur premier mois pour ne pas les assassiner de discussions, le premier mois on fait une discussion spéciale. 

  • ETAPE 2 : PRESENTATION : On encourage tout le monde à se présenter et on se présente également. On leur souhaite à tous la bienvenue.

On demande au distributeur si il souhaite commander des produits avec sa licence.
On lui parle du pack disponible uniquement à l’inscription : DETOX GOUTTES VINALI REJU pour 272 euros

  • ETAPE 5 : CRÉATION DU GROUPE FACEBOOK :

Envoyez cette page pour que le nouveau distributeur regarder la vidéo création de groupe et leur dire qu’une fois regarder, vous les aiderez à créer leur groupe.
Il est indispensable que le groupe soit crée en public, le nouveau distributeur doit faire une dizaine de publications (exemples dans la page). Une fois fait et après que vous ayez vérifié et validé, il peut ajouter ses amis 10 par 10. Et faire une présentation de lui sur son groupe (idéal vidéo sinon texte + photo)

    • On les invite sur notre groupe et celui d’autres distributeurs pour qu’ils aient des exemples à suivre. Si ils ont du mal à avoir des idées de quoi poster, vous pouvez les inviter à regarder la page Gérer son groupe facebook
    • On les encourage chaque jour, chacun avance à son rythme, si certains avancent plus vites que d’autres, on passe à l’étape suivante pour lui.
    • On les invite à s’entraider, à poser leur question sur cette team et non en message privé
    • On l’ajoute sur le groupe facebook Golden team special témoignages
  • ETAPE 6 : Réponse aux premières demandes d’informations. Conseillez fortement à vos nouveaux distributeurs de vous dire quand ils ont une demande pour que vous y répondiez ensemble, plus vite il apprend les bonnes techniques, plus vite il réussira à vendre.

On se renseigne sur les objectifs de chacun, si ils veulent un salaire à court/moyen terme on les amène à l’ultimate, il est nécessaire de bien leur faire comprendre que plus ils font de points plus le niveau de bonus A VIE sera élevé.

La deuxième semaine, on l’ajoute sur :

  • Le groupe facebook team ambitieuse

ETAPE SUR LES GROUPES (à partir du moment où ils sont inscrits) :

SEMAINE 1 : vente au prix normal

SEMAINE 2 : concours

SEMAINE 3 : pack ou petite promo

SEMAINE 4 : PROMO – 30% si il leur manque des points

IMPORTANT

On suit de A à Z son ou ses distributeur(s), on le motive au quotidien, on fait bouger la discussion, on invite les autres membres de l’équipe à booster son groupe, on lui conseille (toujours en douceur, on oblige jamais personne à faire quelque chose on lui propose simplement des idées) des choses pour améliorer son groupe et on le motive à atteindre le niveau maximum

  • La 4 ème semaine de formation on ajoute le distributeur sur la conversation team ambitieuse. Et on demande à l’équipe de booster son groupe.